Saltillo, Coahuila.- Después de dedicar 30 o 40 años de su vida al trabajo, miles de mexicanos que aspiraban a mejorar su jubilación con sus propios recursos enfrentarán nuevas restricciones, luego de que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) impusiera un candado a la Modalidad 40, mecanismo que durante años permitió elevar las cotizaciones para alcanzar pensiones dignas.
La decisión fue duramente cuestionada por José Martínez Mendoza, exfuncionario del IMSS y actual asesor en materia de pensiones, quien advirtió que la medida representa un retroceso para la clase trabajadora, mientras el Instituto revisa el impacto financiero de este esquema.
La disposición, publicada este miércoles 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación, establece que quienes deseen incorporarse por primera vez a la Modalidad 40 únicamente podrán cotizar con el último salario registrado ante el IMSS o incrementarlo hasta el equivalente de una Unidad de Medida y Actualización (UMA), cerrando la posibilidad de elevarlo hasta el límite legal de 25 UMA diarias.
Martínez Mendoza, quien se desempeñó en el área jurídica del IMSS en Saltillo y posteriormente como subdelegado en Monclova y Piedras Negras, explicó que anteriormente este mecanismo permitía a los extrabajadores realizar aportaciones voluntarias con salarios superiores a los percibidos durante su vida laboral, lo que favorecía el cálculo de su jubilación.
Por ejemplo, una persona que dejó de trabajar con un salario de 500 pesos diarios podía inscribirse con uno considerablemente mayor, incluso hasta el límite permitido; sin embargo, con las nuevas restricciones únicamente podrá aumentar su cotización a 617.31 pesos diarios, tomando como referencia la UMA vigente.
“En mi opinión, muy personal, la veo muy mal. ¿Qué es lo que se pretende, que no obtengamos buenas pensiones? Porque finalmente ese es el resultado”, cuestionó el especialista, al considerar que la decisión perjudica a quienes estaban dispuestos a financiar mayores aportaciones de su propio bolsillo.
Explicó que una de las posibles razones detrás de esta modificación es la diferencia económica entre los esquemas de aseguramiento, pues mientras en el régimen obligatorio se cubren cinco ramas de protección social, en la Modalidad 40 únicamente se realizan aportaciones relacionadas con invalidez y vida, así como retiro, cesantía y vejez, lo que representa cuotas menores para los asegurados.
A su consideración, el Instituto podría estar aprovechando la coyuntura de inconformidades laborales, deficiencias en los servicios médicos y cuestionamientos por la falta de medicamentos para impulsar restricciones que, desde su perspectiva, reflejan preocupaciones sobre las finanzas del organismo, aunque reconoció que todavía no existe un estudio público que demuestre el impacto económico de este esquema.
“Yo aquí veo que el Gobierno es el que se está imponiendo sobre la clase obrera y que los consejeros obreros están de brazos cruzados cuando deben proteger a la población”, manifestó al cuestionar la actuación de los representantes de los trabajadores dentro del Consejo Técnico del IMSS.
El exfuncionario calificó de injusto que, después de décadas de cotización, se reduzcan las alternativas para quienes buscan aprovechar sus ahorros o liquidaciones. “Ya trabajé 40 años, ya trabajé 30, 35 años, y retirarme a mis 60, 65 años con una pensión de 12 mil, de 13 mil pesos, y no te estoy pidiendo nada gratis, lo voy a pagar yo. Déjame irme con una pensión de perdido de 30, 40 mil pesos”, expresó.
No obstante, aclaró que quienes ya se encuentran inscritos en la Modalidad 40 conservarán el reconocimiento de sus semanas y salarios efectivamente cotizados, por lo que sus aportaciones seguirán siendo consideradas para calcular su prestación, siempre que mantengan vigente su aseguramiento y cumplan con los pagos correspondientes.
El acuerdo, que entrará en vigor este jueves 22 de octubre, contempla un plazo de seis meses para que las áreas correspondientes del IMSS analicen la viabilidad financiera de la Modalidad 40 y determinen si las restricciones deben mantenerse o si es necesario impulsar modificaciones adicionales.
Martínez Mendoza advirtió que esta revisión abre un periodo de incertidumbre para los futuros jubilados, pues aunque existen otros mecanismos de incorporación voluntaria, sus cuotas pueden resultar considerablemente más elevadas. Ante ello, llamó a vigilar las próximas decisiones del Instituto y cuestionó si los representantes obreros están defendiendo verdaderamente los intereses de los trabajadores.
madpf